Sta jij stevig in je schoenen, ben je initiatiefrijk, betrouwbaar en pragmatisch? Heb jij daarnaast een hart voor de zorg en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ga dan aan de slag bij HZK als Praktijkmanager voor 20 – 24 uur per week.
Wie zijn wij?
Eerst even voorstellen. Wij zijn HZK, Huisartsen Zuid Kennemerland, een samenwerkingsverband van circa 140 huisartsen in de omgeving van Haarlem. HZK ondersteunt huisartsenpraktijken in de regio Zuid en Midden Kennemerland onder andere op het gebied van chronische en acute zorg, ouderenzorg, digitale ontwikkeling, arbeidsmarkt & scholing en de inzet van praktijkmanagers. In het gezellige team van HZK werken ongeveer 40 collega’s: 20 op kantoor in Velserbroek en 20 praktijkmanagers in de regio.
Wat ga je doen?
Als Praktijkmanager ben jij dé schakel tussen HZK en de huisartsenpraktijk. In deze functie ben je werkzaam voor één of meerdere huisartsenpraktijken, in dezelfde regio of onder één dak. Het is jouw doel om de huisartsen zodanig te ondersteunen dat deze zich meer kunnen richten op de patiëntenzorg.
Jouw werkweek is afwisselend en dynamisch! Het brede takenpakket is te verdelen in vijf gebieden: Organisatie en beleid, Kwaliteit, Personeel, Financiën en Middelen. Je ondersteunt de interne bedrijfsvoering van de verschillende praktijken, waarbij je taken uitvoert, adviseert en mogelijk ook leiding geeft aan het personeel van de praktijk. Daarnaast functioneer je als schakel in het netwerk rondom de praktijk. Binnen dit netwerk speelt HZK een belangrijke rol. Samen met jouw collega’s bij HZK werk je aan continue verbetering binnen het werkgebied, met als doel het optimaliseren van de kwaliteit van de zorgverlening.
Anna Schmaal, Praktijkmanager bij HZK: “Wat ik het leukste vind in mijn functie als Praktijkmanager is de combinatie van werken binnen de huisartsenpraktijk én op regionaal niveau vanuit de HZK. Dat maakt mijn werkweek enorm afwisselend en divers!”
Wat is belangrijk in deze functie?
- Je bent integer, open, betrouwbaar, initiatiefrijk, flexibel en behulpzaam;
- Sterke communicatieve eigenschappen voor het opstellen van beleid of onderhandelen met stakeholders
- Je bent pragmatisch en kan goed plannen en prioriteren;
- Affiniteit met eerstelijns- en/of huisartsenzorg is een must; kennis van huisartsenzorg is een pré;
- Je hebt enige ervaring met management en leidinggeven;
- Een relevante opleiding (minimaal hbo-niveau) of bereidheid om op korte termijn een post-hbo te volgen.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een contract op basis van 20 – 24 uur per week (in overleg te bepalen);
- Salaris in schaal 7 of 8 conform de Huisartsen cao, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een veelzijdige functie, gezellige werkplek en hecht team.
Kennismaken?
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur je cv en motivatiebrief naar info@hzk.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met teamleiders Ageeth de Ruig via 06-33 03 24 74 of Wiebeke Pilot via 06-26 21 20 61.