Goede communicatie helpt ons de huisartsen en de samenwerkingspartner in de regio dicht bij ons te houden!
Dat vraagt om iemand met een scherp oog voor taal, die overtuigend schrijft met gevoel voor doelgroep en context, en complexe onderwerpen weet te vertalen naar begrijpelijke en relevante boodschappen.
Daarom zoeken we jou! Iemand die op enthousiaste en creatieve wijze HZK kan helpen bij de communicatie in de uitdagende en veelzijdige wereld van de huisartsenzorg.
Wat ga je doen?
Met jouw talent voor tekst en voor het bewaken van deadlines en projectmatig werken hou je ons scherp in de uitvoering van de vernieuwde communicatiestrategie. Samen met je communicatie collega help je de verschillende afdelingen met het opstellen van communicatieplannen en draag je bij aan de interne en externe communicatie.
Je maakt je materie snel eigen en kunt je makkelijk inleven in de vragen en behoeftes van de groepen waar wij mee samenwerken, huisartsen en projectpartners. Je bent daardoor in staat inhoudelijke bijdragen te leveren aan de communicatiekalender.
Concreet draag je onder andere bij aan de wekelijkse nieuwsbrief, waarbij je zelf teksten schrijft of teksten van collega’s redigeert. Je beheert onze website, zowel functioneel als inhoudelijk, en je onderhoudt contacten met leveranciers van digitale en gedrukte media. Daarnaast bedenk je creatieve oplossingen om onze boodschap over te brengen naar onze achterban.
Een veelzijdige functie waar je jezelf helemaal kwijt kunt op het gebied van content maken, adviseren en coördineren!
Functie-eisen: welk competenties en werkervaring breng jij mee?
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare communicatiefunctie (bij voorkeur binnen de zorg of een maatschappelijke organisatie);
- Goed georganiseerd is, zelfstandig kan werken en hoofd- en bijzaken kan onderscheiden;
- Initiatief durft te nemen en kan meedenken over nieuwe ontwikkelingen;
- Goed is in het schrijven en redigeren van teksten;
- Ervaring heeft met het beheren van een WordPress website;
- Kennis van Canva Pro en het beheer van LinkedIn en Instagram is een pré.
Arbeidsvoorwaarden: wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling;
- Schaal 7 conform cao Huisartsenzorg (min. €3.795,-/max. €4.977,-). Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering conform cao Huisartsenzorg;
- Laptop en telefoon;
- Fietsleaseplan;
- Scholingen omtrent jouw vakgebied;
- Een gezellig team, teamuitjes en teamtrainingen.
Over ons: wie zijn wij?
De HZK is dé ondersteuningsorganisatie voor alle huisartsenpraktijken in Zuid- en Midden-Kennemerland. Wij ondersteunen ca. 140 huisartsenpraktijken op het gebied van chronische en acute zorg, ouderenzorg, digitale ontwikkeling, arbeidsmarkt & scholing, de inzet van praktijkmanagers en nog veel meer. In het gezellige en gedreven team van HZK werken we met zo’n 50 collega’s, waarvan de helft op ons gezellige kantoor in Velserbroek werkt en de andere helft als praktijkmanager in de regio. Samen zijn wij HZK en zorgen we voor verbinding, vakkundigheid en versterking binnen onze regio en daarbuiten.
Ben je enthousiast over deze functie?
Stuur je cv en motivatiebrief naar info@hzk.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Eva Euser, manager continuïteit op eeuser@hzk.nl of bel op 06-12 56 90 02.