Wij zijn op zoek naar een enthousiaste projectleider voor het Digitaal Gezondheidscentrum (DGC). Met de inzet van het DGC streven we ernaar een deel van de zorgvraag op te vangen en wellicht zelfs te verlagen, zodat we met hetzelfde aantal zorgverleners meer patiënten kunnen begeleiden.
Het doel van het DGC is om mensen met een of meer chronische aandoeningen te ondersteunen middels thuismonitoring, ziektemanagement en (tertiaire) preventie. Binnen het DGC werken HZK, ViVa! Zorggroep, het Rode Kruis Ziekenhuis en Heliomare samen met gemeente Beverwijk, Heemskerk en Velsen en regionale welzijnspartners.
Wat ga je doen?
- Als projectleider DGC ga je aan de slag met de ontwikkeling en implementatie van verschillende digitale zorgpaden. Dit doe je samen met huisartsen, praktijkondersteuners, telecoaches, patiënten en collega’s van de HZK.
- Je kijkt samen met softwareleveranciers hoe de zorgpaden door technologie ondersteund kunnen worden, bijvoorbeeld door de Patient Journey App of meetapparatuur bij mensen met een chronische ziekte thuis.
- Je onderhoudt contacten met de verschillende ketenpartners, bijvoorbeeld ziekenhuizen en VVT sector, maar ook intern met verschillende afdelingen en collega’s.
- Je neemt deel aan regionale werkgroepen waar je samen met de ketenpartners bepaalde onderdelen van het DCG verder uitwerkt.
- Je denkt mee met de programmamanager over de doorontwikkeling van het DGC in de regio Zuid en Midden Kennemerland.
Geen dag is dus hetzelfde!
Welke ervaring en competenties breng jij mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Een aantal jaren ervaring in het begeleiden van projecten, bij voorkeur in de zorg;
- Je kan je werk goed plannen en organiseren en blijft daarbij flexibel omgaan met steeds veranderende prioriteiten;
- Je bent in staat te verbinding te leggen tussen zorgprocessen en ICT;
- Je bent klantgericht en vindt het leuk je netwerk te onderhouden en uit te breiden;
- Je krijgt energie van samenwerken en durft kritische vragen te stellen.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling;
- Schaal 8 conform CAO Huisartsenzorg. Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Pensioen, vakantiedagen, eindejaarsuitkering, PLB, laptop, telefoon en fietsplan conform cao Huisartsenzorg;
- Mogelijkheid om een dag in de week thuis te werken;
- Een gezellig team in een gedreven organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wie zijn wij?
De HZK is dé ondersteuningsorganisatie voor alle huisartsenpraktijken in Zuid- en Midden-Kennemerland. Wij ondersteunen ca. 140 huisartsenpraktijken op het gebied van chronische en acute zorg, ouderenzorg, digitale ontwikkeling, arbeidsmarkt & scholing, de inzet van praktijkmanagers en nog veel meer. In het gezellige en gedreven team van HZK werken ongeveer 47 collega’s: 28 vanuit ons kantoor in Velserbroek en 19 praktijkmanagers in de regio. Samen zijn wij HZK en zorgen we voor verbinding, vakkundigheid en versterking binnen onze regio en daarbuiten.
Ben je enthousiast over deze functie?
Stuur je cv en motivatiebrief naar info@hzk.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Rianne van den Brink, Programmamanager DGC via 06- 832 226 18. We staan je graag te woord!
Wij hebben de zorgvuldige overweging gemaakt de werving en selectie zelf te doen. Eventuele voorstellen van wervings- en selectiebureaus worden derhalve niet in behandeling genomen. Verdere acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.